TEK KALEM MAAŞ
Şube Başkanı Ömer Çeker yaptığı açıklamada,”Sağlık çalışanlarının ekonomik sıkıntılarının
çözümü için %30 zammın üstüne mutlaka bir seyyanen zam yapılması gerektiğini her
platformda dile getirmeye ve bunun mücadelesini sürdürmeye devam ediyoruz. Bu temel
talebimizin yanı sıra sağlık çalışanlarına yönelik temel beklentimizin de tek kalem maaş
olduğunu vurguluyoruz. Mevcut durum üzerinden çalışanların beklentileri ise Sağlık Bakanlığı
ve Üniversite Hastanelerinde taban ve teşvik ödemelerindeki mağduriyetlerin giderilmesidir.
1.Basamakta görev yapan sağlık çalışanlarının ücretler noktasında uğradıkları haksızlıkların
çözülmesi, Aile Hekimliği çalışanlarının düşük ücretlerine çözüm üretilmesidir. 112 Acil Sağlık
Hizmetleri çalışanlarının teşvik ödemelerinin çok düşük kaldığı ortadadır.

DÜZENLEME YAPILMALI
Riskli birimlerin dörtte biri kadar teşvik ödemeye mahkûm edilmeleri kabul edilemez.
Sözleşme yapılan Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanlarının brüt sözleşme ücretlerinin yeniden
revize edilmesi şarttır. Kanun gereği Aile Sağlığı Çalışanları için en yüksek sözleşme brüt
ücretinin şu an için 1,5 katı olup bu oranın yükseltilmesi Aile Hekimliği sisteminde görev
yapan sağlık çalışanlarını rahatlatacaktır. Bu konuda kanuni düzenleme yapılmalıdır. Teşvik
ödenmeyen Sağlık Bakanlığı merkez çalışanlarının durumlarına bir çözüm üretilmelidir.
Tavana takılmaları nedeniyle gerek taban ücreti, gerekse teşvik ödemesi alamayan Yardımcı
Hizmetler ve Genel İdari Hizmetli sınıfında görev yapan çalışanların mağduriyetleri bir başka
boyuttadır.

ADALETSİZLİKLER BİTMELİ
Bakanlığın bu ucube durumu ivedi bir düzenlemeyle ortadan kaldırması gerekmektedir.
Bakanlığın taban ve teşvik ödemeleri konusunda hareket alanı olduğu açıktır. Bu durum
mutlaka çalışanların lehine kullanmalıdır. Katsayılar tekrardan düzenlenmeli, adaletsizlikler
bitmelidir. Taban ve teşvik ödemelerinin yanı sıra nöbet, giyim yardımı vb. ücretlerde
günümüz ekonomik şartlarına göre uyarlanmalıdır. Taban ve teşvik ödemelerle ilgili hukuki
süreci Türk Sağlık Sen Genel Merkezimizce başlatılmıştı, bu süreç devam ediyor. Bakanlığa
başvurular yapıldı, Türkiye Kamu Sen ve Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci bu
konuda sadece sözde değil fiiliyatta da yetkililerle görüşmelere devam ediyor.

YETERLİ GÖRMÜYORUZ
13 Ocak Cuma günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Bilgin ile çalışanların
mağduriyetinin giderilmesi için bir görüşme gerçekleştirdi. Görüşmede seyyanen Ek Zam ve
3600 Ek göstergedeki eksikliklerin düzeltilmesi için talepte bulunmuştur. Düzenlemenin
hayata geçtiği günden bugüne bazı düzeltmeler yapılsa da Türk Sağlık Sen olarak bunları

yeterli görmüyoruz. Bilindiği üzere asgari ücrete %55 zam verildi, Devletin tahsil edeceği
vergi, ceza ve harçlara %122 zam yapıldı. Memurlarımızın harcamaları ve ödediği vergiler bu
oranda artarken sağlık çalışanlarının maaşlarına altı ay için %8 zam yapılması hakkaniyetli
olmaz. Enflasyon farkı memur ve emeklilerin 2022 yılında eriyen maaşlarının geç kalmış ve
yetersiz bir telafisidir. Türk Sağlık Sen olarak diyoruz ki, enflasyon farkı bir zam değildir.

AYLIK YANSITILMALI
Yaşanan fiyat artışları karşısında sıkıntı yaşayan sağlık çalışanları, eriyen maaşlarına 6 ay önce
yapılması gereken zammın gecikmiş bir telafisidir. Enflasyon farkı sıfır zam demektir. Bu
ekonomik şartlar altında bu maaşlar hakkaniyet, adalet ve ekonomik gerçeklerle
bağdaşmıyor. Birçok kesim için destekler getirildi, Sağlık çalışanları da kendileri için bir destek
bekliyor. Bu nedenle memur maaşlarına Ek Zam yapılarak geçmiş zararların telafi edilmesi,
enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılarak yıl içinde reel olarak erimesinin önüne
geçilmesi ve refah payı verilerek maaşların reel olarak artmasının sağlanması zorunlu hale
gelmiştir. Yetkililer taleplerimizi görmezden gelirse 2023, sağlık çalışanları için kayıp bir yıl
olacaktır.

EK ZAM VE REFAH PAYI
Bu enflasyon rakamları karşısında 2023 yılı zamlarının yeni ekonomik gerçekler ışığında
belirlenmesi kaçınılmaz olmuştur. Bunu sağlamanın yolu sağlık çalışanlarına, memurlara ve
emeklilere gerçek anlamda maaş artışı getirecek Ek Zam ve Refah Payı talebimizin hayat
bulmasından geçmektedir % 25 zammı ayakta alkışlayan yetkili ama etkisiz konfederasyon
başkanı memurların ve emeklilerin hak ve hukukunu koruması mümkün değildir. Sağlık
çalışanlarının, Memur ve Emeklilerimizin haklarının korunması, geliştirilmesi için tüm
platformlarda mücadelemiz sürecektir. Yılmayacağız. Çalışanların kazanması, onların hak
ettikleri ücretlere kavuşması için mücadelemizi ve "Mutlu Çalışan Mutlu Türkiye" idealimizi
hakim kılma çabamızı bir an bile geri durmadan sürdüreceğiz.” Diyerek sözlerini sonlandırdı.