Nöbetçi Eczaneler
İLK AYDA ANLAMINI YİTİRDİ.
Şube Başkanı Ömer Çeker yaptığı yazılı açıklama da “TÜİK tarafından temmuz ayı enflasyon
oranı %2,06 olarak açıklandı.; yıllık enflasyon ise %33,52’ye ulaşmıştır. Henüz yılın ikinci
yarısının ilk ayında, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zam, enflasyonun
gölgesinde kalmış; ilk aydan itibaren verilen zammın neredeyse yarısı buharlaşmıştır. Kamu
görevlisi olan sağlık çalışanları ve memurların maaşlarına yapılan altı aylık artış, daha ilk
ayda anlamını yitirmiştir. Önümüzde beş aylık bir süreç daha varken, yılın geri kalanında
yaşanacak fiyat artışları kamu görevlilerinin ve sağlık çalışanlarının bütçesini daha da
sarsacaktır. Açıklanan bu rakamlar, Sağlık çalışanları ve kamu çalışanlarının ekonomik
taleplerinin ertelenemez olduğunu göstermiştir.
AÇIKLANAN ENFLASYON ORANI.
Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde açıklanan enflasyon oranı, masada
kamu çalışanlarının taleplerinin ne kadar haklı ve makul olduğunu bir kez daha gözler önüne
sermiştir. Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Sağlık Sen olarak aylardır ifade ettiğimiz gibi,
Kamu görevlisi memurlarımıza yapılacak maaş artışları TÜİK’in açıkladığı geçmiş enflasyon
rakamlarına göre değil, öngörülen hayat pahalılığına, geçim şartlarına ve gerçek enflasyona
göre belirlenmelidir.
TALEBİMİZ NETTİR.
Bilinmelidir ki %5’lik artışla geçim mücadelesi veren sağlık çalışanları ve kamu görevlileri;
ev kirasını, mutfak giderlerini, eğitim ve sağlık harcamalarını karşılayamaz hale gelmiştir.
Üstelik iş yükünün arttığı, kiraların, gıda harcamalarının, sosyal maliyetlerin büyüdüğü bu
dönemde, alın terinin karşılığını alamayan memurlar her geçen gün daha da
yoksullaşmaktadır. Bu nedenle, devam eden toplu sözleşme süreci, sadece rutin bir prosedür
değil; sağlık çalışanları ile milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisinin yaşam mücadelesidir.
Türkiye Kamu-Sen bağlı Türk Sağlık Sen olarak talebimiz nettir:
EK ZAM YAPILMALI.
Toplu sözleşme masasında sağlık çalışanlarının, memurların ve emeklilerin kayıplarını telafi
edecek şekilde ek zam yapılmalı, maaş artışlarında refah payı uygulamasına geçilmeli,
enflasyon farkı maaşlara aylık yansıtılmalı, ekonomik gerçekler dikkate alınarak gelir vergisi
adaletsizliği giderilmelidir. Unutulmamalıdır ki adil bir ücret, güçlü bir devletin ve
sürdürülebilir bir kamu hizmetinin temelidir. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık Sen her
platformda Sağlık çalışanlarının memurlarımızın hakkını sonuna kadar savunmaya kararlıdır”
Diyerek sözlerini sonlandırdı.
BASIN BÜROSU:
TÜRK SAĞLIK SEN KOCAELİ ŞUBE